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塔罗斯董事长邱迪清新年致辞:强基固本稳增长、创新变革促发展

来源:m6米乐    发布时间:2024-08-08 11:57:34

不觉中,我们已迎来21世纪的20年代,在这辞旧迎新之际,我们欢聚一堂。我代表董事会,对各位同事们...

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  不觉中,我们已迎来21世纪的20年代,在这辞旧迎新之际,我们欢聚一堂。我代表董事会,对各位同事们一年来的努力工作和用心付出,致以诚挚的感谢!不管你是塔罗斯的高管,还是塔罗斯的一名普通员工,在你们的家人面前,你就是最重要的那个人,在这里,我特别向默默支持大家工作的家属亲人们表示衷心的感谢!

  2019年塔罗斯聚焦桶装啤酒分发设备领域,坚持精工制造,不忘初心,砥砺前行。这一年,我们的年度经营产值和利润实现了稳步增长,继续保持行业龙头地位。这一年,国际市场的经销商开发拓展和国内的大客户服务成效明显,并正式进军美国市场。这一年,我们的研发技术以及新产品开发硕果累累,太空桶品控获得了重大突破。这一年,公司团队实力慢慢地加强,一批优秀人才加入塔罗斯。这一年,公司行政中心正式投用,办公环境显著改善。塔罗斯的这些成绩都是大家一起努力的成果,每一点进步都凝聚了大家的辛勤汗水。

  2020年,对塔罗斯来说是充满机遇的一年。去年,中国社会消费品零售总额实现40万亿,2020年中国会超过美国成为全世界第一消费大国,随着国内产业升级和消费升级,国内市场需求潜力巨大。同时,国际啤酒市场之间的竞争日趋激烈,国内精酿啤酒市场蓬勃兴起,将会促进桶装高品质啤酒市场占有率增长。另外,中国营商环境日趋优化,长期资金市场释放制度红利,也为塔罗斯上市创造了良好的外部环境。

  2020年,对塔罗斯来说是变革重构的一年。中美贸易持续争端,牵动着全球商业格局的调整变化,科技快速地发展引领着商业模式的快速迭代,未来充满了不确定。如何利用全球新渠道、新媒体传播、数字化营销来重构我们的营销模式,如何用围绕太空桶为核心的新解决方案、新产品、新系列来推动桶装啤酒分发市场的变革,如何用新的绩效薪酬体系、新的培养机制、新的企业文化提升我们的组织效能,这样一些问题等着我们去思考、去改进、去执行。

  2020年,我们提出了“强基固本稳增长、创新变革促发展”的年度工作导向,经营管理要提升、产品门类要梳理、生产所带来的成本要降低、研发技术要规范、销售策略要精准,这些基本功必须要练扎实,这是今年的工作重点。塔罗斯创立20多年,以前是我们邱氏两兄弟创办的,未来长远的看也是大家的塔罗斯,您们在塔罗斯的一份努力得到一份应有回报,也可通过塔罗斯收获一份成长。企业是一个整体,效率来自于协同,而不是简单的分工。大家都明白我们塔罗斯品牌的口号是“every field has it’s master”,这句话讲通俗些,就是“三百六十行,行行出状元”的意思,只要每一位员工做好自己的本职工作,最终让每一个人与塔罗斯一同成长!只有每一位员工积累一点小进步,才能成就公司的大进步。

  2020,充满机遇也面临更加大的挑战。让我们一起携手,齐心协力,一同推动塔罗斯高质量发展!在此祝愿大家新年快乐,吉祥安康!

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